児童発達支援管理責任者(児発管)の求人-高年収特集・転職情報

今回は、児童発達支援管理責任者(児発管)の求人の中でも「高給与・高年収」のものをまとめました。

児発管として転職を考える際に、施設の方針や提供サービス内容等も重要な軸となりますが、

やはり給料も大切な要素の1つになってきますよね。

今回は、業界の中でも高給与水準となっている児発管求人(放デイや児童発達支援)を5つに絞ってご紹介します。

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児発管キャリアでは、本特集ページ以外の人気求人も取り扱っております!

転職をお考えの児発管の方はぜひ下記からお問い合わせください!

目次

放デイ・児発の児童発達支援管理責任者(児発管)の平均給与は?

求人のご紹介の前に、児発管の平均給与がどのくらいかを確認しておきましょう。

令和3年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査結果によると、放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者の平均給与は以下のようになっています。

放課後等デイサービス平均月額給与 31万2060円
→年収換算 約374万円
児童発達支援平均月額給与 32万3670円
→年収換算 約388万円
放デイ・児発における平均給与
*福祉・介護職員のうち、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士又は保育士の
資格を有する者・心理指導担当職員・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・サービス提供責任者に該当する職員

そのほか、児発管の年収・給料まわりの詳細は以下の記事で解説しています。

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平均給与のイメージがついたところで、高給与の児発管求人を見ていきましょう。

ハビーの児発管求人_年収437万円~





児童発達支援管理責任者業務全般



●児童発達支援管理責任者/教室長
437万~615万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ・専門)


【年収モデル】
児童発達支援管理責任者(1年)
543万(月32万+資格2万+ハビー1万+ベースアップ0.8万+専門0.5万+家族住宅5万+賞与48万)

【諸手当】
・ハビー手当  1万
・資格手当   1万~2.5万/月 (複数支給あり。例:3.5万/月)
・ベースアップ加算手当 8千円/月(報酬改定による手当)
・家族手当   5千~ 3万/月
・住宅手当   2万~ 3万/月
・専門手当   5千~ 4万/月

※ベースアップ加算手当:月8千円/報酬改定による手当

※家族・住宅手当:入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象

※ハビー手当:月1万円/完全シフト制による手当 ※療育部配属の全員に支給

※専門手当:専門的支援加算対象の資格をお持ちの方で専門的支援加算の責務に任命された場合に支給(専門的支援加算対象資格:理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師・保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・精神保健福祉士)

週休2日(完全シフト制)
※年間休日120日以上
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)



【勤務】
09:00~18:00
●実働:8時間



・社会保険完備
・育休産休制度
・家族/住宅手当(入社1年後かつ条件あり)
・資格取得補助(条件あり)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(内定承諾後から利用可能)
・ハビー手当
・専門手当



(必須)児童発達支援管理責任者として勤務経験のある方

各教室(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県・大阪府・兵庫県・宮城県・福岡県)
求人票006

ピノキオプラスの児発管求人_年収400万円~500万円





児童発達支援管理責任者業務全般



●児童発達支援管理責任者
400万~500万円(賞与含む)


月給28万円~35万円+賞与

週休2日(完全シフト制)
※年間休日120日以上
有給休暇 ※法規定に準ずる。
時間単位年休取得制度あり
年末年始休暇(6日)、GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、記念日休暇(1日)



【勤務】
09:00~18:00
●実働:8時間



・社会保険完備
・退職金制度あり



(必須)児童発達支援管理責任者として勤務経験のある方

神奈川県川崎市多摩区
求人票007

児童発達支援管理責任者 求人_年収420万円~





児童発達支援管理責任者業務全般



●児童発達支援管理責任者
420万~(賞与含む)


月給:30万8000円~
基本給 26万7000円~

年間休日:120日 年間有給休暇:10日~20日
週休2日制(土日祝含めたシフト制)
夏期、年末年始、GW、特別休暇など



【勤務】
08:00~20:00の中で実働8時間



・社会保険完備
・通勤手当あり
・育休産休
など



(必須)児童発達支援管理責任者として勤務経験のある方

千葉県、東京都、神奈川県などの各教室
求人票008

コペル 児発管 求人_年収480万円~





児童発達支援管理責任者業務全般



●児童発達支援管理責任者
480万~(賞与含む)


月給40万円~

《その他手当》
●一人暮らし手当:1万円/月
《交通費》
公共交通機関:全額支給
車通勤:2万5000円(2万円)

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(曜日はシフトによる)
・祝日/特別休暇(祝日)
 祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。
・夏季/3日
・冬期/5日
・慶弔
・有給



◆10:00~19:00

※コペルプラスの教室は
9:30~18:30です



・社会保険完備
・産休、育休取得実績あり
・育児介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇(配慮)



(必須)児童発達支援管理責任者として勤務経験のある方

千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、大阪、兵庫などの各教室
求人票009

児童発達支援管理責任者 求人_年収480万円~





児童発達支援管理責任者業務全般



●児童発達支援管理責任者
480万~(賞与含む)


月給300,000円~400,000円(手当込み)

年間休日120日前後 – 週休2日(日曜・祝日は完全休日)
– 夏季休暇、年末年始、有給休暇あり



◆09:00~20:00の中で実働8時間



・社会保険完備
・産休、育休取得実績あり
・退職金制度
・特別休暇(配慮)



(必須)児童発達支援管理責任者として勤務経験のある方

東京都、神奈川県横浜
求人票010

まとめ

今回は5つに絞って高給与の児発管求人をご紹介してきました。

児発管キャリアでは、このページ以外の高給与児発管求人だけではなく、土日固定休みや運動療育など様々な児発管求人を取り扱っております。

詳しくは下記からお問い合わせください。

編集部プロフィール

保有資格児童発達支援管理責任者
・保育士
・精神保健衛生士
など
経歴①・民間企業(総合職)経験10年以上
経歴②・療育施設での指導員経験および児童発達支援管理責任者経験
※名前はペンネーム、写真はイメージです
保有資格児童発達支援管理責任者
・行政書士
など
経歴①児童発達支援管理責任者としての勤務
経歴②・障害児通所支援施設の管理者
・事業所立ち上げ経験2回
※名前はペンネーム、写真はイメージです
保有資格児童発達支援管理責任者
・保育士
など
経歴①児童発達支援管理責任者としての勤務4年
経歴②保育士経験10年
※名前はペンネーム、写真はイメージです
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この記事を書いた人

児童発達支援管理責任者の資格を持ち、実際の業務経験のある方が多数在籍しています。

・児発管に加えて管理者や施設立ち上げも経験した方
・保育士資格を持ち児発管経験が4年ある方
・児童発達支援管理責任者として勤務経験6年ある方

などなど。

自身の経験・体験を踏まえて、「児発管による児発管のためになる記事」を作成していきます。

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